Garder son enthousiasme

Comment garder votre enthousiasme malgré les doutes ou incompréhensions de votre entourage ?

Oser sa liberté entrepreneuriale suppose souvent de pouvoir se détacher des remarques extérieures : Un défi très souvent abordé lors des coachings entrepreneur(e)s, un défi que je connais moi aussi et ce, bien que je reçoive énormément de soutien de mes proches …

Ce qu’il est important de garder à l’esprit, c’est que …

 

Vos proches et votre entourage général sont rarement nourris de « mauvaises intentions ». C’est généralement parce qu’ils veulent "votre bien" qu’ils vous abreuvent de remarques (parfois ressenties comme étant décourgeantes) … qu’ils considèrent comme des « conseils avisés ».

 

Le « hic », c’est qu’ils s'expriment via leurs propres peurs, leurs propres doutes, leurs convictions personnelles. C’est ainsi qu’ils chercheront souvent à vous protéger, avant tout, de ce qu’ils considèrent comme des dangers.

 

Non, ils ne sont pas toujours conscients, que leur intonation de voix induit le doute lorsqu’ils vous disent, par exemple :

"Mais sinon tu crois que ça va vraiment marcher ton activité ?".

 

Non, ils ne cherchent pas consciemment à dévaluer vos réussites lorsqu’ils vous disent ( alors que vous vous réjouissez d’avoir conclu un nouveau contrat) :

"Ah oui c'est cool mais maintenant il en faudrait d'autres parce que bon … faudrait que tu parviennes à vraiment en vivre de ton activité quand même !"

 

Bien sûr, vous aimeriez pouvoir vous réjouir avec eux de chaque étape franchie, de chaque réussite aussi petite semble-t-elle.

 

Bien sûr vous avez besoin d’encouragements pour persévérer dans cette avancée (dont vous êtes d'ailleurs la personne la « mieux placée » pour envisager et ressentir les risques). La dernière chose dont vous avez besoin est qu’on vous rappelle sans cesse combien l’avenir est incertain, n’est-ce pas ?

 

Néanmoins, c’est une réalité et vous ne pourrez jamais contrôler à 100% l’attitude de votre interlocuteur.

 

Car c’est bien d’une attitude dont nous parlons ici, lorsque votre interlocuteur pointe du doigt le risque éventuel, lorsqu'il s’exprime en mode « avertissement » plutôt qu’en mode « encouragement ».

 

Et cela (C'est important d'en prendre conscience) n’a en réalité, rien à voir avec votre valeur ou vos résultats !

 

Ces mêmes personnes pourraient encore vous dire, alors que votre activité "tourne enfin bien" quelque chose du type :

"Ben oui mais t'as aucune certitude que ça va durer !"

 

Parce que oui ... " De l’avenir nous n’avons aucune certitude"  … C’est un fait ... que chacun sera libre d’interpréter à sa manière :

Certains se centreront sur le danger que cela représente, au point de ne rien tenter;

D’autres tenteront d’avancer au mieux pour créer du "meilleur" ... conscients du danger éventuel mais ... malgré lui.

 

Que faire alors pour avancer avec enthousiasme vers ses objectifs ?

 

Peut-être attendez-vous désespérément que quelqu'un parvienne, un jour, à sincèrement vous féliciter pour votre courage … SANS RIEN AJOUTER !

 

Peut-être ressentez-vous de la colère ou du découragement suite à ces propos "tellement PAS constructifs !!!" auxquels vous faite face régulièrement.

 

Mais voilà, ça fait partie du jeu de l'entreprenariat, ce n'est pas sous votre entier "contrôle" et surtout … Ce n'est pas grave !!!

 

Car l'attitude des autres n’est pas en lien direct avec vos résultats. Elle est liée à LEURS peurs, à celles-là même que vous avez déjà courageusement bravées pour en être là où vous êtes aujourd'hui.

 

Vous créez votre chemin, VOUS ÊTES le chemin !

 

Si d'aventure quelqu'un vous félicite sincèrement, remerciez-le avec grande gratitude (C'est un BONUS reboostant disons) mais acceptez que cela peut être rare, que certains ne pourront jamais s'empêcher de vous aviser des dangers … quand bien même vous seriez au sommet de la réussite !

 

Comprenez que, bien plus que LEUR attitude, c’est VOTRE ATTITUDE qui déterminera VOTRE ALTITUDE :

 

Cherchez avant tout à consolider VOTRE confiance en votre réussite, en vos capacités, en vous-même. Reconnectez-vous, aussi souvent que possible au SENS qu’à votre activité à vos yeux, à vos TALENTS, à vos REALISATIONS, …   

 

Posez l’intention claire de refuser que ces remarques influent sur votre estime de vous-même. En réalité, vous pouvez choisir d'interpréter ces remarques comme la preuve de votre courage personnel, de votre persévérance, du fait que VOUS, vous voyez plus loin que les éventuelles contraintes, que vous avez le courage d'essayer ce que tant d'autres ne peuvent même pas envisager.

 

Il ne s’agit nullement ici d’être « irresponsable », « aveugle à tout danger » ou encore « présomptueux ». Il s’agit simplement de ne pas réduire votre valeur et celle de votre avancée sur base des peurs, des doutes ou des convictions DES AUTRES.

 

Vous seul(e) pouvez ressentir la valeur de ce qu’il vous tient à cœur d’être et de faire !

 

Enfin, demandez-vous :

 

En quoi cette remarque peut-elle vraiment m'aider à avancer au mieux dans ma carrière et dans ma vie ?

 

Vous constaterez alors que la plupart de ces propos sont "non constructifs" et donc ... juste l'expression du ressenti de l'AUTRE.

 

En conclusion :

 

Soyez reconnaissant(e) pour toutes ces marques d’encouragements que vous recevez de l’extérieur mais n'attendez-pas des autres qu'ils vous donnent leur aval et vous expriment leur reconnaissance pour suivre votre chemin.

 

Veillez avant tout à pratiquer, aussi souvent que possible, une saine et objective « auto-reconnaissance » de vos efforts, un sain « auto-encouragement ».

 

VOUS êtes le cœur de votre activité, VOUS êtes le moteur de votre réussite.

 

Vous souhaitez être accompagné dans la gestion de vos peurs et de vos sources de découragements ? Vous êtes à la recherche de pistes concrètes afin d’avancer avec plus de confiance et de sérénité dans votre activité ? Ce programme « sur mesure » peut vous y aider : 

 

Coaching confiance

 

Géraldine Lagrange                                                       Easy transition coaching

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Commentaires (1)

Timmythoth
Hi HI

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